УСЛУГИ ПО СКАЛИРОВАНИЮ «FREE CASHFLOW»
СААП ООО предоставляет профессиональные услуги по увеличению Cash Inflow и оптимизации Cash Outflow. Нашей целью является развитие высокотехнологичных МСП, Спинофф и Нишевых Брендов. Мы обеспечиваем рост «free cashflow» (FCF) X5 - X10 в течение 3-5 лет. Мы генерируем дополнительный cash inflow нашим клиетам, профессионально выстраивая им дистрибьюторские сети и осуществляя прямые продажи с Key Accounts на новых рынках с максимальной скоростью. Мы также предоставляем нашим клиентам полный аутсорсинг отделов экспорта, развития бизнеса и продаж, Key Accounts, маркетинга, бэк-офиса, инженерных услуг, техобслуживания и обучения. Наша команда состоит из 37 штатных высококвалифицированных специалистов, работающих в режиме смен и, в отличие от классических работников, может работать 24/7/365. Благодаря рентабельной бизнес-модели наших внешних отделов мы можем значительно увеличить ваш cash inflow при этом сократив cash outflow.
Почему саап ооо
СААП ООО имеет огромный опыт в развитие дистрибьюторской сети, экспорта и продаж, а также прямой работы с Key Accounts на развивающихся рынках. Благодаря обучению и проверке знаний сотрудников, наши внешние отделы глубоко интегрируются в компанию клиента и полностью инвертируют основную компетенцию штатных сотрудников. Наш график работы в режиме 24/7/365 позволяет нам охватить все часовые пояса, выводя и распространяя продукты и услуги на развивающихся рынках намного быстрее, чем ваши конкуренты. За годы работы с такими рынками у нас есть глубокое понимание всех особенностей развивающихся рынков, что позволяет нам профессионально выстраивать дистрибьюторские сети и обеспечивать помощь в проверке «знай своего клиента». Благодаря тому, что СААП ООО позволяет вам сократить затраты на рабочую силу, имеет более низкий уровень налогов, отсутствие вычета НДС, имеет полное управление без бюрократии и дополнительных расходов, связанных с работой штатных сотрудников на ставке полного рабочего дня, вы можете оптимизировать cash outflow минимум в два-три раза.
Райнер В. Шмидт
«За полтора года команда СААП ООО смогла выстроить дистрибьюторскую сеть с нуля и значительно увеличить продажи наших брендов в странах СНГ, что существенно повлияло на рост нашего cashflow»
Орли Боргер
«Команда СААП ООО помогла нам разработать стратегию для выхода на рынок Европейского Союза и выстроить работу с новыми дистрибьюторами»
Анжум Ахмад
«Мы были поражены тем, насколько профессионально команда инженеров СААП ООО выполнила проект TOTAL PARCO, несмотря на сложную рабочую среду в самых опасных городах Пакистана, таких как Карачи, Исламабад и Лахор»
Наши эксперты помогут вам быстро и профессионально выйти на новые рынки, построить дистрибьюторские сети и увеличить прямые продажи с Key Accounts. Основываясь на предыдущем опыте выстраивания дистрибьюторских сетей для новых высокотехнологичных МСП, Спинофф и Нишевых Брендов на развивающихся рынках, наши специалисты могут качественно и быстро выстраивать, контролировать, отслеживать и развивать дистрибьюторскую деятельность на таких рынках. Мы выступаем в роли внешнего ускорителя, предоставляя вашей компании возможность увеличить «free cashflow» X5 - X10 при минимальных рисках и затратах.
Чтобы выжить на быстро меняющемся и высоко конкурентном рынке, малым и средним высокотехнологичным компаниям, спинофф компаниям и нишевым брендам требуется быстрая адаптация и максимальная скорость генерирования «free cashflow». У таких компаний часто не хватает ресурсов, чтобы заниматься бизнесом, экспортом, прямыми продажами, деятельностью по работе с Key Accounts и дистрибуцией, чтобы занять лидирующие позиции на рынке. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь таким компаниям максимально быстро и профессионально выйти на новые рынки, построить прямые продажи с Key Accounts и дистрибуторские сети и занять доминирующие позиции на рынке, что позволит скалировать дополнительный cashfow X5-X10 в течение трех-пяти лет.
Наш штатный персонал работает посменно в режиме 24/7/365. Благодаря такому графику мы получаем полное покрытие всех часовых поясов (например, в то время как в Западной Европе рабочий день только начинается, в Азии он уже заканчивается, в то время как в Северной и Южной Америке по-прежнему глубокая ночь). 7-дневная рабочая неделя гарантирует постоянное профессиональное сотрудничество с теми рынками, где наблюдается 5-дневная рабочая неделя или выходные смещены по сравнению с большинством стран (например, выходные в Израиле припадают на пятницу-субботу, а в мусульманских странах исторически сложилось, что выходными днями являются четверг-пятница).
Также благодаря такому графику наша команда охватывает все развивающиеся рынки. Высоко адаптивная система позволяет нам работать в удобное для клиента время, как например, согласно календарю праздников клиента, который может отличаться (например, католическое Рождество (21 декабря), православное Рождество (7 января), Ханука (2-8 декабря) и Рамадан (5 мая - 4 июня)). Таким образом, мы максимально продуктивно взаимодействуем с клиентом, что приводит к более быстрому запуску продукта и выходу на рынок.
Наконец, у нас есть практический опыт работы с большинством развивающихся рынков. Знание всех особенностей этих рынков помогает нам очень быстро и без риска масштабировать бизнес клиента. Мы знаем не понаслышке как увеличить продажи продукции, каналы сбыта, получить дополнительную долю рынка и в целом увеличить cashflow. Благодаря таким внешним ускорителям наши клиенты получают «преимущество первопроходца» в ситуации такого нестабильного рынка, где компании могут быстро потерпеть неудачу, так и сделать успешный экзит.
Вместе с ростом cash inflow мы можем незамедлительно оптимизировать cash outflow. Основываясь на нашем многолетнем опыте в области бизнес-стратегии, планирования, управления проектами, маркетинга, исследования рынка, проектного менеджмента, экспорта и международных продаж, техобслуживания и обучения, мы предлагаем три проверенные модели оплаты наших услуг:
- Фиксированная почасовая модель (оплата за рабочий час). Общая стоимость как минимум в два раза дешевле по сравнению с внутренним персоналом в странах ЕС и Северной Америки, без договора об оплате комиссии, компания платит нам только за каждый рабочий человеко-час. Благодаря данной модели можно значительно урезать cash outflow.
- Гибридная (смешанная) модель. Премия за реализацию проекта/ комиссия + минимальная почасовая ставка (ниже, чем в модели 1).
- Модель оплаты «по результатам». Полное отсутствие почасовой/ежемесячной оплаты или зарплаты. Мы покрываем все расходы (например, расходы на рабочую силу, на осуществление роуд-шоу, поездки, расходы на проживание, счета за телефонные звонки и связь, включая счета за работу колл-центра в круглосуточном режиме 24/7, а также затраты на обучение персонала, участие в выставках, поддержку клиентов и т.д.) с первой минуты нашей работы по развитию рынков и выстраиванию дистрибьюторской сети и пр. Комиссия выплачивается клиентом только из дополнительной суммы cash inflow, cгенерированной нашей командой.
Created by Osen.web dev